Immagina due persone che partono dallo stesso punto e procedono inizialmente nella stessa direzione. A un certo momento una delle due modifica la propria rotta di pochissimi gradi. All’inizio la differenza è quasi impercettibile, ma continuiamo quel viaggio per chilometri e quelle due persone arriveranno in luoghi completamente diversi.
È una delle immagini che meglio racconta ciò che ci emoziona dell’attività di coaching: contribuire a creare quel piccolo spostamento di prospettiva che, mantenuto nel tempo e trasformato in azioni, può condurre una persona verso una destinazione differente.
Non sempre, infatti, per cambiare abbiamo bisogno di stravolgere tutto. A volte abbiamo semplicemente bisogno di vedere qualcosa che fino a quel momento non riuscivamo a vedere.
Non dare risposte, ma aiutare a trovare le proprie
Una delle differenze più importanti tra coaching, consulenza e mentoring riguarda proprio il modo in cui si arriva alla soluzione.
Un consulente mette a disposizione competenze specifiche e può indicare cosa ritiene opportuno fare. Un mentor condivide esperienze e conoscenze maturate nel proprio percorso. Il coaching utilizza invece soprattutto domande, ascolto e strumenti di consapevolezza per aiutare la persona a esplorare possibilità, risorse e alternative e a individuare risposte coerenti con i propri obiettivi.
Quante volte ci è capitato di sapere, almeno in parte, cosa dovremmo fare e continuare comunque a rimandare una decisione?
A volte non ci manca la risposta. Ci manca la capacità di osservare il problema da una prospettiva diversa. Possono entrare in gioco convinzioni, paure, abitudini o semplicemente domande che non ci siamo mai posti.
Ed è proprio una domanda diversa che, qualche volta, può aprire una porta rimasta chiusa per anni.
Cambiare prospettiva per cambiare direzione
Nel nostro lavoro utilizziamo il coaching insieme alle competenze sviluppate durante il nostro percorso formativo, compresa la PNL, Programmazione Neuro-Linguistica, come strumento legato alla comunicazione, al linguaggio e alla definizione degli obiettivi.
Non esistono formule magiche o soluzioni uguali per tutti. Esiste un percorso attraverso il quale la persona può osservare con maggiore consapevolezza ciò che vuole raggiungere, ciò che la sta limitando e quali azioni può iniziare concretamente a mettere in campo.
A volte alcune porte rimangono chiuse semplicemente perché continuiamo a cercare di aprirle sempre nello stesso modo.
Cambiare una domanda, una prospettiva o un comportamento può rappresentare quel piccolo movimento iniziale capace, nel tempo, di modificare la nostra direzione.
Ma qual è la destinazione che vuoi davvero raggiungere?
Prima ancora di parlare di performance e risultati esiste una domanda fondamentale: siamo sicuri che l’obiettivo verso cui stiamo correndo sia davvero quello che vogliamo?
Possiamo impegnarci per anni, fare sacrifici, raggiungere una posizione professionale o un importante risultato economico e scoprire, una volta arrivati, che quella destinazione non ci restituisce la soddisfazione che immaginavamo.
Per questo è importante comprendere cosa vogliamo raggiungere, perché è importante per noi e cosa rappresenterà quel risultato nella nostra vita.
La soddisfazione non nasce soltanto dall’arrivare a un obiettivo. Nasce anche dalla consapevolezza di aver scelto una direzione che sentiamo nostra, dall’impegno con cui l’abbiamo percorsa, dalla gratitudine per ciò che abbiamo raggiunto e dalla possibilità di condividere quel risultato.
Il coraggio di fare il primo passo
Imprenditori, responsabili, professionisti e persone possono avvicinarsi inizialmente al coaching con curiosità ma anche con qualche dubbio. È comprensibile: è difficile conoscere pienamente uno strumento che non si è mai sperimentato.
Il primo passo consiste nel decidere di mettersi in gioco. Non perché qualcuno debba dirci quale decisione prendere, ma perché scegliamo di concederci uno spazio nel quale fermarci, fare chiarezza e osservare la nostra direzione da una prospettiva differente.
Ed è lì che può iniziare il cambiamento.
Non necessariamente attraverso una rivoluzione. A volte bastano pochi millimetri, pochi gradi di differenza rispetto alla rotta che stavamo seguendo.
All’inizio potrebbero sembrare quasi nulla.
Ma continuando a camminare, potremmo un giorno voltarci indietro e scoprire che proprio quel piccolo cambiamento ci ha portati in un luogo completamente diverso.
E soprattutto, in un luogo che abbiamo scelto consapevolmente di raggiungere.